期間工は猫の手です。
そのラインに必要がなくなれば、アッという間に異動になります。
自分も、ラインが三交代から二交代になるときに異動になりました。（隣の同じような物つくっているラインでしたが）
案外、早い
正社員は労働組合との関係で数週間前には異動する社員に伝えなければいけない等の取り決めがなされている場合があります。
しかし、自分の働いているところではそんなものはなく、次の週にはもう異動となかなかせわしなかったです。
さすがに、加工区から組み立てに行かされていた人達は数週間前に伝えられていたようですが。
安心しきっていると、案外、いきなり来ますよ。
ストレス
環境が変わると、ストレスが増えます。
異動予定の週にはあまりギチギチに予定を詰め込まないようにしましょう。
自分の場合は、異動が決まった日から移動後数日たつまで、ずっとお腹がいたかったです。
やはり、仕事を覚えなければいけない、やりなれていない作業。コツもわからない。
かなり負担がかかりますし、普段つかっていない体の部位をつかうので疲労がすごいです。
今までの仕事の延長線上とはなかなか言えません。
ご注意を。
一斉異動もある
自分はおなじような加工区でうろうろと異動しましたが、本格的に異動する人たちもいます。
しかも、一斉に数十人。
知り合いが一気にいなくなりました。
組み立てにいった人たちは果たしてどうなったのか。
しばらくしたら姿を見なくなったので、もしかしたらすぐに辞めてしまったのかもしれません。
異動しないこともある
異動しないこともあります。
ちなみに上に書いた一斉異動の際は、ほとんどの人が異動なので、むしろなんで自分が残るのか疑問でした。
そして、普通に伝えもれているだけでは？とゆう結論にいたり、チームリーダーに確認したほどです。
「さすがに残した。」と言われました。
この時に思ったのが、必要と思われれば異動が止まることがあるんだってことです。
あえて他の期間工の人と違うことがあるとすれば、トラブルを起こさないこと、文句を一切言わないことです。陰でだれかの悪口言うこともありません。
こいついなくなって欲しいな。と思われない行動をとれば、異動させられないこともある。
なので、この工程は当たり工程だと思ったときにはおとなしくしているのが吉です。
異動のメリット
人間関係がリセットされます。
腹立つ人との関わり合いが減るのは少なくともメリットでしょう。
その代わり、新しく嫌な人と出会う可能性もありますが。
仕事も初心者から
慣れてくると、なんで仕事ができないんだとゆう目線で見られることもあるでしょう。
しかし、異動した直後はできないのは当たり前。
できなくてもしばらくは変な目では見られないでしょう。
まとめ
一定期間で少しずつ異動していくのが楽だと思います。
ミスにもパターンがあります。
そのパターンを繰り返すと、いい加減にしろよと思われます。
しかし、細かく異動すれば、パターンがバレずに済みます。
そうゆうヘイトを買わなくて済むとゆうのも割と悪くありません。
落ち着いて頑張りましょう。
悲観してもしょうがないですよ。
準備さえすれば怖いものはありません。
普段から会社をやめる準備をしておきましょう。
以上、ヒラマンでした。
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